Prefeitura de Nobres, em Mato Grosso, lança processo seletiv
O município de Nobres abriu inscrições para processo seletivo com 53 vagas em diversos níveis de escolaridade e remunerações que podem chegar a R$ 5 mil.
O município de Nobres abriu inscrições para processo seletivo com 53 vagas em diversos níveis de escolaridade e remunerações que podem chegar a R$ 5 mil.
A administração municipal de Nobres, localizada a 151 km da capital Cuiabá, oficializou a abertura de um novo processo seletivo destinado ao preenchimento de 53 vagas. O certame contempla profissionais com formação em todos os níveis de escolaridade, oferecendo remunerações que oscilam entre R$ 954,00 e R$ 5.086,16.
Os candidatos interessados em participar devem realizar suas inscrições exclusivamente por meio da internet, acessando o portal da banca organizadora responsável pelo certame. O prazo final para efetivar a candidatura é o dia 25 de julho.
Para validar a participação, os interessados precisam quitar a taxa de inscrição, cujos valores foram definidos conforme o grau de escolaridade exigido para cada cargo: R$ 40,00 para nível fundamental, R$ 63,00 para níveis médio e técnico, e R$ 83,00 para cargos de nível superior.
O quadro de vagas é bastante diversificado, abrangendo funções como agente comunitário de saúde, agente de combate às endemias, ajudante de serviços gerais, arquiteto, assistente social, auxiliar de odontologia, auxiliar de fisioterapia e engenheiro civil.
Além dessas, o edital também contempla oportunidades para fiscal de tributos, fiscal de meio ambiente, farmacêutico, gari, motorista de ambulâncias, motorista de veículos pesados, motorista de veículos leves, nutricionista, operador de máquinas pesadas e operador de motoniveladora.
A lista de cargos é complementada pelas funções de pedreiro, psicólogo, professor de educação física, recepcionista, técnico de higiene bucal e vigia. Todos os detalhes sobre as atribuições e requisitos específicos podem ser consultados no edital disponível no site da organizadora.
O processo de seleção será conduzido em duas fases distintas. A primeira etapa consiste na aplicação de uma prova objetiva, agendada para ocorrer no dia 19 de agosto. Aqueles que forem aprovados nesta fase inicial seguirão para a segunda etapa, que será composta por uma prova prática.
A prova prática, de caráter eliminatório e classificatório para as funções que exigem tal avaliação, está prevista para ser realizada no dia 02 de setembro. É fundamental que os candidatos acompanhem as publicações oficiais para verificar eventuais alterações no cronograma ou locais de prova.
Fonte: g1.globo.com