Prefeitura de Cuiabá chama mais de 170 aprovados para reforç
A Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá convocou 170 profissionais aprovados em processos seletivos para reforçar o quadro de servidores da rede pública.
A Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá convocou 170 profissionais aprovados em processos seletivos para reforçar o quadro de servidores da rede pública.
A administração municipal de Cuiabá, através da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), oficializou nesta sexta-feira (14) a convocação de mais de 170 profissionais. Os selecionados foram aprovados em processos seletivos simplificados, destinados tanto à contratação imediata quanto à formação de cadastro reserva.
O anúncio oficial foi veiculado na edição suplementar da Gazeta Municipal, detalhando a lista de cargos contemplados. A medida visa suprir demandas urgentes e garantir a continuidade dos serviços prestados à população nas unidades de saúde da capital.
Entre os perfis chamados, destacam-se técnicos de enfermagem, vigilantes, médicos clínicos gerais plantonistas e médicos reguladores. Além da área assistencial, a convocação também inclui profissionais de apoio operacional, como eletricistas, pedreiros, maqueiros, serventes e motoristas com habilitação categoria AB.
As chamadas referem-se a diferentes certames organizados pela pasta, especificamente os processos seletivos nº 003/2026/SMS, nº 001/2025/SMS e nº 003/2025/SMS. A ordem de convocação seguiu rigorosamente a classificação dos candidatos e a prioridade de preenchimento de vagas conforme a necessidade da rede.
No que tange ao processo seletivo de 2026, a Secretaria convocou diversos agentes operacionais, abrangendo as funções de eletricista, pedreiro, maqueiro, servente e motorista, além de médicos reguladores. Já em relação aos certames de 2025, houve a ampliação do chamamento para técnicos de enfermagem e vigilantes que compunham o cadastro de reserva.
Os médicos clínicos gerais plantonistas, selecionados via processo nº 003/2025/SMS, também foram convocados para dar início aos trâmites de contratação temporária. Estes profissionais devem estar atentos às exigências documentais para formalizar o vínculo com o município.
A partir da data de publicação do edital, os convocados possuem um prazo improrrogável de 15 dias para apresentar a documentação necessária. O envio pode ser feito de forma presencial ou através do Protocolo Virtual SIGED, mantido pela Secretaria Municipal de Saúde.
A gestão municipal ressalta que o descumprimento do prazo estipulado implicará na eliminação automática do candidato do certame. Essa medida permite que a administração chame os próximos classificados da lista, assegurando que as vagas não fiquem ociosas e que o atendimento ao público não seja prejudicado.
Após a entrega e a devida validação de todos os documentos exigidos, os novos contratados deverão se apresentar na unidade de saúde designada pela SMS. O prazo para o início efetivo das atividades é de, no máximo, 48 horas após a conclusão dos trâmites administrativos iniciais.
Fonte: midianews.com.br